日前,中办印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,在调研内容、方法步骤等方面做出了明确部署,对党员干部开展调查研究提出了细致要求。要求切实改进作风,以促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究,扑下身子干实事、谋实招、求实效。
开展调查研究,也是一门“技术活”,如何在有限的时间取得最大的效果,就必须下真功夫。只有聚焦某一个熟悉的领域,科学确定调研对象,设计好方案,才能不走冤枉路、不做无用功,达到事半功倍之效。
选题要小而精。领导干部都不是万能的,往往只熟悉某些方面的情况。如果调研好高骛远、贪大求全,反而难以收获好效果。一次调研不可能解决所有问题,要立足自己熟悉的领域,聚焦群众反映迫切的问题,从中选择最切实可行的调研课题,以解决具体问题为导向,一步一个脚印搞调研。只要一次解决一个问题,久久为功,积少成多、聚沙成塔,就能取得很好的效果。
走访要广而多。走访群众不是盲目随意的,更不能“随大流”,别人去哪里,自己也跟着去,导致一些“明星村”“重点镇”人满为患,有的地方反倒无人问津。要根据调研的课题,有针对性地选择调研对象,既要考虑到覆盖面,也要有针对性。比如,对教育情况进行调研,就要把主要精力放在基层的学校、留守孩子家庭;调研产业发展,就要多走访普通农民、经营主体,听没有经过“加工”的声音,切实把力量用在“刀刃”上,不做无用功。
建议要真而实。能不能提出好建议,是衡量调研工作成效的重要标准。切忌为了讲起来好听,脱离实际,提出一些“看起来挺美”的建议,也要防止敷衍应付心理,讲些空话套话,没有实实在在的“干货”。要立足对地方发展负责、解决实际问题,充分征求群众意见,开展专家论证,切实提出有操作性、能见效的建议,为地方发展提供智力支持。
一分耕耘,一分收获。只有弘扬实干精神、吃苦精神,多把功夫下在关键处,让整个调研围绕问题进行,才能真正把问题剖析透,让调研成果有价值,能落地。
(作者:黄新亮)